Высокие коэффициенты

Более высокие коэффициенты наблюдаются между оценками направлений развития и показателем производительности труда, а не показателем удельной себестоимости строительно-монтажных работ.

Высокие коэффициенты

Связь же между оценками отдельных направлений имеется, но ее нельзя считать высокой (коэффициенты корреляции колеблются в пределах 0,152-0,346). Наличие такой связи объясняется тем, что оценки направлений развития, представляя собой количественное выражение укрупненных факторов организационно-технического уровня, включают ряд показателей, связанных между собой не их экономической сущностью, а процессом параллельного развития в результате технического прогресса. Построение моделей производительности труда и себестоимости работ с включением в качестве факторов-аргументов обобщенных оценок направлений развития организационно-технического уровня строительных организаций выполнено по программе многошагового регрессионного анализа. Проверка значимости коэффициентов регрессии по 3-критерию Стьюдента показала, что все они значимы, но значимость коэффициентов регрессии при 33 и 26 ниже значимости остальных коэффициентов.

Попытка рассчитать модель, исключив аргументы Х3 и Х6 (уровень механизации и уровень управления), привела к ухудшению ее характеристик (значительно возросла ошибка аппроксимации, снизился совокупный коэффициент корреляции). Кроме того, для целей последующего анализа представляет интерес включение в модель всех аргументов-направлений развития организационно-технического уровня. Поэтому модель, полученная на первом шаге, признана окончательной. Коэффициенты регрессии полученной модели свидетельствуют о том, что при увеличении оценки уровня технической оснащенности на 0,01 производительность труда возрастет на 86,93 руб., при увеличении оценки уровня технологии на 0,01-на 101,38 руб., при увеличении оценки уровня механизации на 0,01 — на 43,98 руб. Увеличение на 0,01 оценок уровней организации производства, организации труда и организации управления приведет к увеличению производительности труда соответственно на 131,8» 217,8 и 46,44 руб. Первое место среди коэффициентов занимает уровень организации труда.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *